L'insertion professionnelle a pour objectif de conduire le jeune ou l'adulte vers un emploi ou une activité au plus près de son projet et de la réalité du marché de l'emploi. Elle vise à mettre en place, dès la formation, un processus progressif de confrontation à différentes situations professionnelles.

Elle vise également à accompagner le jeune ou l'adulte dans l'élaboration et la concrétisation de son projet, en lui proposant des parcours de formation adaptés tenant compte de ses acquis et de ses objectifs et en contribuant à sa mise en relation avec le monde professionnel.

En matière d'insertion professionnelle, les bons résultats relevés depuis plusieurs années par différentes enquêtes doivent être maintenus et soutenus. Il est nécessaire que se mettent en place aux différents niveaux des réflexions sur la mise en valeur et l'utilisation des enquêtes d'insertion.
La valeur et la qualité des diplômes préparés, de l'enseignement dispensé ou des formations proposées jouent naturellement un rôle important en la matière. Il est essentiel que l'offre de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles publics soient relayés par des services et des partenariats propres à faciliter les contacts avec le monde professionnel et la recherche d'emploi pour les jeunes ou pour les adultes.

Outils en région

• En Picardie : DVD "Actions pour l'insertion" une action d'accompagnement vers l'emploi - contact DRAAF/SRFD Picardie ;
• En pays de Loire : DVD "Métiers : ouvrir les champs du possible" -  contact DRAAF/SRFD Pays de Loire.

Les indicateurs de l'insertion professionnelle

Les enquêtes insertion à 7 mois, à 12, 24 ou 36 mois sont disponibles sur Chlorofil (consulter les StatEA).

• Missions locales (22 Ko)
• DRTEFP (15 Ko)