Statut de la personne ressource régionale (PRR Renadoc)

• Documentaliste volontaire en poste dans un établissement

Nomination de la PRR et de l'adjointe

• Sur proposition des documentalistes de la région, la PRR est nommée par le chef du SRFD. La proposition des documentalistes peut être le résultat d'une élection régionale mais aussi de toute autre modalité visant à identifier la personne la plus apte à assurer les missions définies.
• Un(e) adjoint (e) est nommé(e) par la même procédure. Une répartition des tâches, ou une collaboration, se fera entre les deux personnes.
• L'adjoint palliera à tout empêchement passager de la PRR.

Durée de la mission

• 3 ans renouvelable

Objectif de la mission

• Correspondant Renadoc
• Coordonnateur du réseau régional des adhérents à Renadoc

Tâches prioritaires

• Représentant des documentalistes dans les instances de Renadoc.
• Suivi des flux d'informations nécessaires à la bonne mise en oeuvre du dispositif : remontées d'informations des CDI vers EDUTER, suivi de la bonne intégration des orientations nationales par les CDI...
• Organisation de réunions régionales de documentalistes, suivi régional des dépouillements et des conventions Renadoc, liaison avec le correcteur Renadoc.
• Organisation et animation de sessions régionales de formation des documentalistes (en lien et en coordination avec d'autres partenaires).
• Réflexion sur l'évolution (thésaurus, catalogue, diffusion).

Moyens

• Décharge horaire à répartir entre la PRR et la PRR adjointe.

Rôle d'animation régionale peut être assuré par la PRR Renadoc ou par une autre personne

Statut

• Documentaliste en poste en établissement ou travaillant comme animateur du réseau régional documentaire existant ou PRR Renadoc ou son adjointe.

Nomination

• Nommé par le chef du SRFD (ou par le président du réseau régional)

Support

• CRIPT ou autre réseau régional

Objectifs de la mission

Animer et coordonner le réseau régional des documentalistes

• Partage des ressources
• Innovation techno-pédagogique
• Animation régionale des CDI , coordination des documentalistes

Tâches

• Formation des personnels : définition et mise en oeuvre avec les délégués régionaux du plan de formation régional des documentalistes,
• Réflexion sur les innovations documentaires et pédagogiques,
• Animation régionale des CDI , coordination des documentalistes,
• Réflexion sur le métier et ses évolutions,
• Echanges techniques et formatifs,
• Participation aux réflexions régionales sur la modernisation des équipements des CDI et sur les articulations entre CDI et CDR
• Organisation et animation d'un réseau régional de partage de ressources :
  
  • Organisation de sessions de formation pour accompagner l'évolution des pratiques (en relation avec les organismes de formation régionaux)
  • Conception d'outils
  • Animation de commissions de travail
  • Travail partagé (dépouillement de sites, revues de presse...)
• Prise en charge des rapports, dans le domaine de la documentation, avec les partenaires régionaux (CRDP, conseil régional, documentalistes EN...) avec l'aide et le soutien du SRFD.

Moyens

• Section documentation du CRIPT, financement régional, mutualisation, etc.