• Chargé(e)s de développement inter-régionaux
• Composition du comité exécutif

Programme cofinancé par le Fonds Social Européen

Préférence Formations veut favoriser l'accès aux savoirs des personnes et des entreprises des territoires ruraux. Cela implique de rendre possible "la formation tout au long de la vie" pour de multiples domaines, et dans tous les espaces. L'ambition collective est donc d'apporter toutes les formations "en proximité" des bénéficiaires, selon l'organisation pédagogique la mieux adaptée aux situations rencontrées.

Ainsi, les adhérents s'engagent :

• à répondre à chaque demande de formation, qu'elle émane d'une personne ou d'un commanditaire. L'établissement peut organiser cette réponse seul ou avec le réseau Préférence Formations,
• en misant sur la proximité du service, à servir les intérêts et les enjeux du développement territorial,
• à développer et à faire la promotion de l'offre de formation de l'enseignement et de la formation agricole publics.

Avec Préférence Formations, les établissements s'organisent afin de permettre un accès plus large  à l'offre de formation des établissements agricoles publics. S'appuyant sur la note de service de décembre 2003, Préférence Formations est une organisation construite et pilotée par les établissements et pour eux, elle est donc dotée d'un organe de décision autonome, le comité exécutif.

Les bénéficiaires des formations peuvent contacter le réseau des établissements de deux façons :

• soit ils prennent contact avec leur centre local. Dans ce cas, comme dans le cadre de la mise en place de la validation des acquis de l'expérience (VAE) ou de toute autre offre de formation, un formateur local prendra en considération la demande et mettra en oeuvre un parcours adapté aux besoins des demandeurs,
• soit ils ne connaissent pas leur établissement de proximité, ils contactent alors le numéro vert mis à disposition, et la demande sera automatiquement orientée vers l'établissement adhérent le plus proche du domicile du demandeur.

D'un point de vue organisationnel, Préférence Formations montre la cohérence entre les différentes initiatives présentes au sein de l'appareil. Ainsi, pour mettre en oeuvre des formations ouvertes et à distances, Préférence Formations recommande de s'appuyer sur la charte des CFA-CFPPA ainsi que sur le label CdR "Espace Ouvert de Formation", sans ajouter de contraintes spécifiques.

L'offre commune des établissements regroupe actuellement 85 offres :

• diplômantes ou professionnalisantes (du BEPA au BTSA, des UCARE, des modules professionnels d'initiation ou de perfectionnement),
• de durées variables (de 20h à 1800h),
• utilisant différents supports et médias (ressources numériques, ressources papier, vidéos...),
• ayant recours à des temps de formation pratiques (sessions de regroupements pédagogiques, stages en milieu professionnel...).

Les parcours de formation sont mis en oeuvre au niveau local pour garantir l'adéquation entre la demande et les opportunités du territoire et pour installer la médiation de proximité qui seule permet la socialisation de l'apprenant, le développement de son autonomie et l'entretien de sa motivation. Si besoin, l'établissement adapte le dispositif standard à la demande du bénéficiaire. Ainsi, chaque établissement adhérent enrichi son offre de formations des dispositifs inscrits dans Préférence Formations.

Après le démarrage opérationnel en septembre 2005, Préférence Formations compte 95 établissements adhérents. Un tiers des contacts se traduisent en parcours de formations, selon une modalité ouverte et à distance, ou dans le cadre de l'offre traditionnelle des établissements.